Pretende-se recrutar um recurso humano com perfil de Técnico de Gestão de Projetos – Área Financeira, com capacidade de gerir e implementar projetos e com formação de nível superior.
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- Descrição da Função:
- Gestão financeira de projetos; Lançamentos contabilísticos; Reconciliações bancárias; Análises de balanços; Elaboração de Pedidos de Reembolso; Apoio na elaboração de candidaturas a programas e financiamentos; Apoio à Organização/Conceção/Desenvolvimento de Ações de Desenvolvimento Local; Realização de Procedimentos de Contratação Pública; Gestão de Tesouraria; Apoio na Gestão de Recursos Humanos (processamento salários, assiduidade, marcação de férias, entre outros); Apoio administrativo.
- Condições:
- Contrato de trabalho a termo certo tempo completo: duração um ano;
- Vencimento base compatível com a função;
- Requisitos:
- Formação de Nível Superior;
- Conhecimentos em projetos financiados e operacionalização dos mesmos;
- Experiência em tarefas administrativas e/ou gestão financeira;
- Conhecimentos em Assessoria e Administração Pública;
- Conhecimentos em Contabilidade e Fiscalidade;
- Conhecimentos em SNC-AP;
- Conhecimentos na área Jurídica e Administrativa;
- Conhecimentos em Contratação Pública;
- Disponibilidade imediata;
- Aspetos valorizados
- Capacidade de organização e de trabalho em equipa; Motivação, dinamismo e espírito de iniciativa; Disponibilidade de trabalho em horário flexível, incluindo fins-de-semana; Domínio das TIC; Carta de Condução, categoria ligeiros;
- Documentos de candidatura:
- Carta de motivação;
- Curriculum vitae;
- Certificado de habilitações;
- Critérios de Avaliação:
- ª Fase – Avaliação Curricular – 40% (Habilitações Literárias, Formação Profissional, Experiência Profissional);
- ª Fase – Entrevista – 60% (Experiência Profissional; Experiência Profissional na área a recrutar; Capacidade de Comunicação; Relacionamento Interpessoal; Motivação e Sentido de Responsabilidade).
- NOTA: Apenas os candidatos aprovados na 1.ª fase passarão à 2.ª fase. Nas 1.ª e 2.ª fases os candidatos são pontuados entre 0 e 20 valores. A 1.ª fase contribui 40% para a classificação final e a 2.ª fase contribui 60%. No final os candidatos serão hierarquizados (ordem decrescente) em função da pontuação obtida nas duas fases.
Prazo limite para receção de candidaturas: 31 de outubro de 2022
- As candidaturas deverão ser enviadas por email para:
- Odiana – Associação para o Desenvolvimento do Baixo Guadiana
- Ao c/ Direção
- Email: geral@odiana.pt
- Assunto: Técnico/a de Gestão de Projetos – Área Financeira
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